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A busca incessante pela excelência e a melhoria contínua são os alicerces que definem a Bevap Bioenergia. A adoção da metodologia Kaizen não é uma novidade no mundo corporativo, mas a Bevap busca transcender a teoria e concretizarem ações que envolvem todos os níveis da organização.

Confira os Projetos de Melhoria Destaques
 

• Braço Giratório para Bombas: Uma ação para solucionar um risco de segurança, o projeto liderado por Gleidstone Peres e desenvolvido por Rafael Matias, introduziu um mecanismo que auxilia na retirada de bombas de espaços com acessibilidade reduzida, tornando o processo mais seguro e eficiente.
• Escada Aquática para Animais Silvestres: Em uma iniciativa que reflete o compromisso ambiental da empresa, Edevaldo Rosa apoio uma equipe composta por colaboradores da agrícola e indústria criarem uma escada aquática que permite aos animais escaparem de reservatórios de água, sem a intervenção humana garantindo a segurança da fauna local, uma curiosidade deste projeto, que todo material foi reutilizado.
• Padronização dos Parafusos de Fixação: Com foco na qualidade e na eficiência, Rafael Paulino liderou a equipe a executar um projeto para padronizar os parafusos de fixação das canecas do elevador de açúcar, um detalhe que pode parecer pequeno, mas, que tem um impacto significativo na manutenção e operação diária, bem como reduzir riscos para qualidade e segurança do produto.
• Automatização da Dosagem de Neutralizante de Vapor: Com objetivo de aumentar a eficiência operacional, o projeto de Eraldo Fernandes automatizou a dosagem de neutralizante de vapor, um passo importante para garantir a consistência e a qualidade do processo produtivo.
• Adição de Bucha de Bronze nos Martelos do Desfibrador: Rafael Matias propôs uma solução econômica que adiciona durabilidade aos martelos do desfibrador, um projeto que reflete a filosofia de melhoria contínua da empresa.

Reconhecimento e Celebração

A cerimônia de premiação, realizada na última terça-feira, foi um momento de reconhecimento para os colaboradores que se destacaram. O CEO Newton Santana fez questão de enfatizar a importância do Kaizen para a Bevap, destacando que é através desse programa que a empresa ouve seus colaboradores, valoriza suas ideias e reconhece seus esforços.

Premiação Kaizen Safra 23/24

1º Lugar: Rafael Henrique Matias e Eraldo Fernandes Ferreira foram premiados com um Vale Viagem, reconhecendo seu comprometimento e desempenho excepcional.
2º Lugar: Diego Henrique de Carvalho e Edevaldo Guilherme Rosa receberam uma Smart TV LED 4K 55" Samsung.
3º Lugar: Leonardo Lopes de Andrade e Jorge da Silva Costa foram contemplados com uma Caixa de Som Philco Bluetooth PCX 4500 300W.

O programa Kaizen na Bevap é mais do que uma metodologia; é uma filosofia que encoraja a busca constante pela excelência, a colaboração e a inovação. Parabéns a todos os envolvidos por construírem um futuro mais promissor para a Bevap e para todos os seus stakeholders.