Diversas

A primeira edição da Feira de Oportunidades da FCAT/Unesp Dracena contou com a presença da Viterra Bioenergia (VBio) nos dois dias de evento, a única a participar duplamente dentre as seis empresas convidadas.

Organizada pela coordenadora de curso de graduação da FCAT, Prof.ª Dra. Ana Carolina Firmino, a Feira teve como objetivo ajudar os alunos a estreitar o contato com empresas privadas e instituições. 

No evento as empresas são convidadas a apresentarem as oportunidades de estágio e contratação de profissionais, com palestras abertas para os alunos dos cursos de Engenharia Agronômica e Zootecnia.

No primeiro dia, o Gerente de Planejamento e Controle Agrícola da VBio, Italo de Souza, aproveitou o espaço para apresentar a empresa aos alunos, mostrando-lhes nossos produtos, processos, infraestrutura e números da instituição.

Na oportunidade, o Diretor Agrícola, Gustavo Fregonez, também abordou e valorizou a importância dos estudos, não somente durante a graduação, mas por toda a vida, para a realização profissional e pessoal.

“O aprendizado é um processo feliz e poderoso, pois nos motiva a ser mais curiosos e muda a maneira como vemos o mundo. Com o estudo você pode desenvolver novas habilidades, tomar boas decisões, superar seus medos e acima de tudo, ser uma pessoa melhor”, declarou Fregonez.

No segundo dia foi a vez da gerente de RH da Viterra, Jaqueline Fabíola Alves, encerrar o evento com a palestra "Oportunidades e Desenvolvimento Profissional", abordando dicas de como participar de um processo seletivo, como se destacar no mercado, além dos cargos e benefícios de trabalhar na Viterra.

“O mercado de trabalho é um processo contínuo que envolve o aprimoramento de habilidades, conhecimentos e atitudes relacionadas à sua carreira e ao ambiente de trabalho. Ao buscar o desenvolvimento você amplia conhecimentos, aprende coisas novas e aprimora competências que já possui”, destacou Jaqueline, que parabenizou a iniciativa da Unesp com o evento e agradeceu pelo convite feito a Viterra.

 “Foi uma ótima oportunidade para trocar ideias e experiências com esses jovens que estão prestes a ingressar no mercado de trabalho. A Viterra trabalha de forma inclusiva para reunir pensamentos, talentos e perspectivas e, sem dúvidas, essa experiência foi um momento de colaborarmos com respeito e construir uma parceria de sucesso”, finalizou a Gerente de RH.