Diversas

Reforçando seu compromisso com a valorização da mão de obra local, a uisa concluiu a formação de jovens e adultos de Nova Olímpia, Denise, Tangará da Serra e Assari – MT. Uma das agendas se refere ao Curso Técnico de Manutenção em Máquinas Pesadas, do Programa Jovem Aprendiz, voltado a jovens com idades entre 17 e 22 anos. O curso contou com a parceria do SENAR e SENAI-MT, no objetivo de capacitar jovens para o mercado de trabalho e promover a empregabilidade e a geração de renda nas comunidades.

O curso teve duração de, aproximadamente, dois anos, com uma carga horária total de 3.118 horas, em aproximadamente 11 meses, divididas entre 50% teórica e 50% prática.

Na agenda de capacitação, se destaca também o curso de Operador de Tratores Agrícolas, que, chegou em sua 100ª turma. O curso é uma iniciativa do SENAR-MT e tem apoio da uisa, da Associação de Moradores do Distrito de Assari e da Prefeitura Municipal de Barra do Bugres-MT. Desde a primeira oferta do curso, mais de 1.300 pessoas já foram capacitadas.

No início de 2025, a companhia também iniciou duas novas turmas para capacitação em aprendizagem técnica no curso de Eletromecânica, em Nova Olímpia (MT) e de Manutenção de Máquinas Industriais, em Denise (MT), ambos os cursos terão duração de dois anos. Além disso, ampliou sua atuação no programa com duas novas turmas de aprendizagem básica para as atividades de Operador de Processos na Indústria Sucroenergética e Mecânico de Manutenção de Motores a Diesel, em Nova Olímpia (MT) e Denise (MT), respectivamente.

O aprendiz Luiz Felipe Morisco, do curso de Operador de Processos na Indústria Sucroenergética, iniciou uma vivência dentro da área de Instrumentação. O aprendiz relata como está sendo a sua experiência no programa.  “É uma ótima oportunidade de amadurecer profissionalmente e obter experiência em uma das maiores usinas do Brasil. É muito gratificante para uma pessoa jovem já ter essa oportunidade no mercado de trabalho”, conta o aprendiz.

Em janeiro, a uisa encerrou as atividades do Programa + Possibilidades, uma iniciativa das indústrias de Bioenergia de Mato Grosso, representadas pelo Bioind-MT e o Senai-MT. O programa foi criado para capacitar Pessoas com Deficiência (PCDs) em diversas indústrias do estado de Mato Grosso. Após 12 meses recebendo capacitação teórica e prática, dentro da uisa, participantes que tiveram interesse nas áreas de atuação puderam ser integrados ao quadro de funcionários da biorrefinaria.

Para Caroline Silva, coordenadora de Recrutamento e Seleção, as iniciativas da uisa focadas na capacitação de jovens e adultos é parte do compromisso da companhia em impulsionar o desenvolvimento local e fomentar a empregabilidade das comunidades onde está inserida. “Seguimos firmes no propósito de capacitar talentos e fortalecer a economia local, por meio de parcerias que facilitem essa atividade”, comenta.