Diversas

Colaboradores da Usina São José da Estiva participaram da Semana Interna de Prevenção a Acidentes do Trabalho (SIPAT), de 10 a 14 de março. Em formato online, com conteúdos variados para abordar as questões de prevenção de acidentes no ambiente de trabalho, a Semana teve como slogan “Segurança: prioridade de todos, somada ao seu compromisso!”

Para que o conteúdo fosse devidamente aproveitado, a equipe do RH escolheu uma nova plataforma e buscou abordar temas específicos para os distintos grupos de trabalhadores, mais intuitiva, fácil de acessar, com conteúdos dirigidos à realidade de cada área, além de jogos que o colaborador levou para compartilhar com a família.

Daiane Zanini, especialista em DHO, explica que era possível acompanhar o engajamento dos colaboradores ao longo da semana, através de um mural onde era possível interagir e postar fotos. Cumprir toda a agenda de atividades rendeu aos participantes uma camiseta especial da SIPAT e para cada atividade finalizada, mais pontos eram somados, o que levou 50 colaboradores para o ranking Top 50. “Para os 50 que mais pontuaram há um segundo presente”, revela Daiane. Para os três primeiros colocados, chamado de TOP 3, houve reconhecimento com prêmio especial.

A programação inclui ainda uma atividade presencial, a intervenção. Com muito humor, os apresentadores levaram conceitos importantes para o dia a dia de cada segmento, considerando as atividades diárias de cada um.
 
“Conseguimos alcançar mais de 1.100 colaboradores, divididos em 12 turmas de intervenções realizadas em horários diferentes para que todos pudessem participar”, relata José Luís Passoni, engenheiro de Segurança do Trabalho.

Outra novidade da edição 2025 foi a participação da equipe da SIPAT no pod cast PodIsso Brasil, no YouTube. A audiência foi a maior até agora registrada pelo canal, com mais de 1.400 visualizações na primeira semana.

“Todas as atividades realizadas tinham como principal objetivo a segurança dos nossos colaboradores. Os treinamentos são constantes, em vários momentos ao longo do ano, mas a SIPAT traz um reforço maior e consolida ações e procedimentos que colaboram para que tenhamos um ambiente de trabalho seguro e saudável”, aponta o gerente de Divisão de Recursos Humanos, Bruno Damascena.