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No dia 11 de abril de 2025, a Usina Da Mata realizou um workshop especial para suas lideranças, com o objetivo de preparar para a Safra 2025. O evento reuniu diretores, gerentes e líderes estratégicos em um momento de inspiração, alinhamento e fortalecimento do compromisso coletivo com os resultados.

A abertura foi conduzida por Aliana Batista, Diretora Administrativo-Financeira, seguida pela palestra motivacional da especialista em liderança Tatiane Souza. Tatiane abordou o papel do líder no cenário atual, discutindo temas como protagonismo, foco, atitude, superação de resistências entre áreas e alta performance. Utilizando ferramentas como a Janela de Johari, ela provocou reflexões profundas com perguntas como “Quem quer ser líder?”. Tatiane destacou que liderar é um desafio, especialmente para a nova geração que hesita em assumir esse papel, enquanto as demais enfrentam cansaço e exaustão. Ela apresentou o conceito do Líder Desperto, que combina competências como empatia, sagacidade, ética, prosperidade e visão regeneradora.

O grito de guerra “Bora!”, inspirado no título de um dos seus livros, "Bora Fazer Valer a Pena", ecoou pelo encontro como símbolo de entusiasmo e engajamento.

Durante a manhã, os participantes acompanharam apresentações das gerências das áreas agrícola, industrial e manutenção automotiva, discutindo metas, desafios e estrutura para alcançar a projeção de 4,2 milhões de toneladas de cana processadas em 2025.

Na saída para o almoço, os participantes foram surpreendidos com uma dinâmica simbólica e desafiadora. Divididos em trios, cada pessoa desempenhava um papel com limitações sensoriais e motoras, como olhos vendados e mãos amarradas. O objetivo era almoçar com a ajuda do outro, simbolizando que ninguém alcança o sucesso sozinho. O exercício emocionou os presentes e reforçou valores como empatia, parceria e comunicação.

Na retomada, Tatiane apresentou o Diagrama de Ishikawa, uma ferramenta para análise de causas e efeitos. Os participantes, organizados por área, analisaram os desafios da safra anterior, identificaram a raiz das causas, propuseram soluções e redigiram uma "Carta do Futuro", firmando um Pacto de Liderança com metas e compromissos claros.

O encerramento do workshop foi marcado por um momento de grande emoção: cada líder foi convidado a se conectar com alguém querido por telefone ou mensagem, compartilhando gratidão, carinho e reconhecimento por sua trajetória. A iniciativa simbolizou a importância das relações pessoais na jornada profissional.

Finalizando o evento, a diretoria compartilhou mensagens inspiradoras e um vídeo com os melhores momentos do dia, reforçando que a Safra 2025 será marcada pela união, propósito e liderança fortalecida.

Da Mata, somos mais que energia!