Agência UDOP

O prazo de preenchimento da Pesquisa de Remuneração 2023, realizada anualmente pela UDOP -- União Nacional da Bioenergia, estará disponível até o dia 10 de novembro. Lançada em 5 de outubro, esta pesquisa é considerada a mais tradicional do setor de bioenergia.

Segundo o gerente da divisão de recursos humanos da Usina São José da Estiva, associada da UDOP, Bruno de Lima Damascena, a Pesquisa de Remuneração UDOP se destaca como referência no que diz respeito à base e à comparação salarial. Com a ampla participação das associadas da entidade, o material coletado se torna completo e rico.

"Estamos ainda mais confiantes na qualidade dos dados e acreditamos que teremos como resultado uma pesquisa ainda mais aderente à realidade das associadas da UDOP. Isso se deve ao trabalho árduo e altamente profissional realizado na revisão das estruturas e cargos a serem pesquisados", comenta Bruno de Lima Damascena, um dos participantes do grupo de estudo do Comitê de Gestão de Pessoas e Remuneração da UDOP, que participou ativamente da reestruturação da Pesquisa de Remuneração 2023.

Pesquisa de Remuneração UDOP 2023

A Pesquisa de Remuneração 2023 abrange uma ampla gama de aspectos, que incluem salário-base, remuneração variável e indicadores de negociações sindicais. Neste ano, a pesquisa trouxe inovações significativas ao integrar novos cargos, refletindo a evolução das estruturas organizacionais das empresas associadas. Agora, a pesquisa abrange áreas como agricultura digital, saúde ocupacional, meio ambiente, comunicação e marketing. Além disso, houve uma expansão nos níveis hierárquicos e uma classificação mais precisa das ocupações e das modalidades contratuais, seja como CLT ou PJ.

"Como a revisão de estruturas e cargos foi conduzida pelo competente time da UDOP, com a participação de diversos profissionais que atuam à frente das áreas de cargos e salários das associadas da entidade, temos certeza de que a Pesquisa de Remuneração UDOP resultará em uma aderência ainda maior às nossas necessidades, reduzindo quase que a zero as principais dúvidas na hora de coletar os dados", afirma o gerente de divisão de recursos humanos da Usina São José da Estiva.

A versão 4.0 do sistema da Pesquisa de Remuneração UDOP foi atualizada, proporcionando um dashboard intuitivo que simplifica a gestão dos dados e permite análises comparativas ao longo do tempo. Os participantes têm a opção de inserir informações diretamente ou importar uma planilha. Além disso, o sistema oferece uma estrutura detalhada dos cargos por área nos setores administrativo, agrícola e industrial, bem como informações relacionadas à Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Isso possibilita a geração de relatórios anônimos para análises e comparações de dados, levando em consideração o porte, a região e a seleção da empresa.

"O fato de termos atualizado a base de nomenclatura dos cargos e incluído os cargos similares, vai facilitar muito na hora das associadas da UDOP preencherem a pesquisa, não deixando espaço para dúvidas ou preenchimento incorreto", comenta o gerente de divisão de recursos humanos da Usina São José da Estiva.

Preenchimento

A Pesquisa de Remuneração UDOP ocorre anualmente, sendo exclusiva para as unidades bioenergéticas associadas. Os interessados têm até o dia 10 de novembro para completarem as informações na página da pesquisa no portal da UDOP.

A participação é gratuita para as associadas da UDOP. No entanto, as unidades produtoras que não são associadas podem participar mediante o pagamento de uma taxa de adesão.

Serviço

Pesquisa de Remuneração UDOP
Prazo de preenchimento: até 10 de novembro de 2023
Contato: pesquisas@udop.com.br | (18) 2103-0528
Mais informações: Clique aqui